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人事行政總處持續辦理員額精簡，但隨著政府業務不斷增加，人事長施能傑今天(8日)表示，公務機關人力已經到達「緊繃」狀態，要大幅精簡的可能性不大，不過政府仍會持續控管員額，但會個案討論是否增加人力。施能傑也表示，有超過10個部會向他抱怨人力不足，每次討論人力問題都是「痛苦的討論」。

人事行政總處持續控管中央政府機關用人員額，今年度的目標是降至22萬3,029人以下，比2012年行政院組改啟動時23萬3,204人，減少1萬175人，精簡率為4.4%。

人事總處人事長施能傑8日表示，政府員額平均每年精簡1%，約2,000到3,000人，這幾年人力已經大幅精簡，但是隨著政府業務量增加，公務機關人力也呈現「緊繃」狀態，包括衛服部、勞動部、環保署、法務部和農委會等超過10個部會都向他反映人力不足。

施能傑比喻，政府機關就像是勞力密集的服務業，且有些政府業務也不適合採用委外或約聘僱人力；他表示，社會期待政府服務品質越來越好，但政府人力卻持續精簡。施能傑說：『(原音)但是同時要意識到說政府的服務業特質真的就是勞力密集服務業，教育也是、社會服務也是、環保也是，你想想，所有部會跟地方政府通都是勞力密集，要有品質，人的密度就要更高，現在問題就在這裡，我們生活期待服務品質越來越高，我覺得壓力是滿大。』

施能傑表示，政府的大方向仍是持續控管人力，未來不會增加員額，也不可能大幅精簡。不過，他也表示，仍會個案討論是否增加人力，從內部整體人力資源調整。

（中央社記者鍾榮峰台北23日電）江申總經理麥少保表示，明年轉投資中國大陸廣州恩梯恩裕隆及襄陽恩梯恩裕隆，可望繼續成長。法人預期江申今年整體獲利可較去年成長，創歷年新高。

江申下午受邀參加富邦證券舉辦法人說明會。

展望明年中國大陸的相關轉投資企業，麥少保表示，江申轉投資中國大陸廣州恩梯恩裕隆明年營收持續增加，預期會比今年好一點，預期明年各類等速傳動軸產品，月平均產能可維持約39萬支，與今年相當。

在轉投資杭州金龍江申部分，麥少保表示，今年逐步獲利，新能源車輛業活動務多。

有關轉投資襄陽恩梯恩裕隆，麥少保指出，明年襄陽恩梯恩裕隆可繼續穩健成長，明年各類等速傳動軸產品將增加2條產線，月產能將陸續增加6萬支，預期明年月產能可增加到18萬支。

法人表示，襄陽恩梯恩裕隆今年11月出貨達到最高峰，預期第4季出貨量增可期，規劃明年4月和12月各增加1條產線。

展望今年，法人預估江申今年整體獲利可較去年成長，預估今年稅後獲利有機會超過新台幣5億元，每股純益挑戰7元，今年獲利可創歷年新高。

江申今年前3季合併營收8.84億元，較去年同期約9.09億元減少2.9%；前3季合併毛利率10.25%，較去年同期訂飯店優惠10.62%微減；前3季歸屬母公司業主淨利3.88億元，較去年同期2.71億元大增43.2%，每股稅後純益5.3元，優於去年同期的3.7元。

從權益法投資收益認列項目來看，江申表示，前3季轉投資中國大陸福州福享認列獲利，受惠馬瑞利生產線布線收入，較自助旅行去年同期大增1.83倍；廣州恩梯恩裕隆前3季認列收益年成長17.5%，主要受惠美元升值收入增加、加上日圓走貶材料成本降低，以及本地採購成本降低等因素；至於襄陽恩梯恩裕隆前3季認列收益約3756萬元。1051123

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